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El motivo no perderá la condición de hijo o de menor a cargo por el mero hecho de efectuar un trabajo lucrativo por cuenta propia o ajena siempre que continúe viviendo con el beneficiario de la prestación y que los ingresos anuales del causante, en concepto de desempeños del trabajo, no superen el cien por ciento del salario mínimo interprofesional, también en cómputo anual. C) Proveer la documentación y también información que resulten necesarias a los efectos del reconocimiento, suspensión, extinción o reanudación de la prestación.

Las referencias realizadas en otras reglas a las disposiciones que fueron integradas en el artículo refundido que se aprueba, se comprenderán realizadas a los preceptos correspondientes del texto refundido. Al final del desarrollo, después de haber introducido su código postal y su DNI, el sistema le va a facilitar la cita previa (oficina, día y hora), pero también es posible que le indique que no hay cita disponible a través de teléfono y que le remita a que lo tramite por Internet, donde hay más opciones de elegir días. En un caso así, en el punto anterior de esta guía le enseñamos de qué forma soliciar la cita previa por Internet.

De igual forma los trabajadores por cuenta extraña o asimilados cuyo empresario no cumpla con la obligación que se impone en el apartado previo, podrán pedir su afiliación al Sistema. Es obligación para todo ciudadano con carácter antes de la solicitud de afiliación y alta en algún régimen de Seguridad Popular. Es obligatoria para la gente incluidas en el Sistema a efectos de derechos y obligaciones en su modalidad contributiva. Esta nueva plataforma se aúna al reciente lanzamiento por parte de la Tesorería General de la Seguridad Popular del portal \’Import@ss\’, accesible desde cualquier dispositivo, que permite entrar de manera ágil y fácil a la vida laboral, obtener el número de afiliación a la Seguridad Social y ofrecer de alta a un empleado del hogar en aproximadamente seis minutos, a través de solo nueve pasos completamente guiados. Para autentificar la identidad del usuario se solicitarán determinados datos personales, el DNI o NIE y una foto en el mismo instante de la cara. «Se trata de una herramienta que permite realizar las peticiones y las gestiones de una forma considerablemente más simple», ha señalado Armesto. • Los españoles que radiquen fuera de la UE o del EEE deben mandar de manera directa la petición a las diferentes Cajas francesas, o bien dirigirse a nuestros servicios lugar desde el que se trasladará su solicitud a la Caja competente.

Denominación: Informe De Vida Laboral

Las prestaciones y beneficios se reconocerán en los términos y condiciones que se determinan en el presente título y en sus disposiciones de aplicación y desarrollo. K) El cónyuge y los familiares del trabajador por cuenta propia o autónomo que, de conformidad con lo señalado en el artículo 12.1 y en el apartado 1 de este producto, realicen trabajos de manera frecuente y no tengan la cuenta de trabajadores por cuenta extraña. E) Los socios trabajadores de las sociedades laborales en el momento en que su participación en el capital social adjuntado con la de su cónyuge y parientes por consanguinidad, afinidad o adopción hasta el segundo grado con los que convivan alcance, al menos, el 50 por ciento, salvo que acrediten que el ejercicio del control efectivo de la sociedad necesita el certamen de personas extrañas a las relaciones familiares.

• En el supuesto de asimilación a trabajadores por cuenta extraña a que tiene relación el artículo 136.2.q), la propia regla en la que se disponga esa asimilación determinará el alcance de la protección brindada.
• B) Estar al tanto en el ingreso de las cuotas que corresponden a períodos de inmovilidad.
• Tiene 40 servicios libres, entre los que destacan la oportunidad de consultar o pedir tu Número de la Seguridad Popular o la opción de tramitar altas y bajas de autónomos o usados del hogar.
• El periodo de tiempo de vigencia de la adhesión será de un año, logrando prorrogarse por periodos de igual duración.
• Las horas complementarias cotizarán a la Seguridad Social sobre exactamente las mismas bases y tipos que las horas ordinarias.

En el supuesto previsto en el parágrafo previo, durante el período de percepción de las posibilidades el empresario va a deber abonar al trabajador la diferencia entre la prestación o subvención por desempleo y el salario que le corresponda, siendo, además, responsable de cotizar a la Seguridad Social por el total del salario correcto, incluyendo el importe de la prestación o subvención. A efectos de saber la cotización en los presuntos indicados en los apartados 1 y 2 precedentes se tomará como base de cotización el máximo mínimo de cotización vigente en todos y cada momento. En el supuesto del subsidio pensado en el artículo 274.3, el derecho va a nacer a partir del día después al de la situación legal de desempleo, salvo cuando sea de app lo predeterminado en el artículo 268.3. Durante el período de percepción de la prestación por desempleo, la entidad gestora ingresará las cotizaciones a la Seguridad Popular, asumiendo la aportación empresarial y descontando de la cuantía de la prestación, incluidos los supuestos a que se refiere el producto 270.3, la aportación que corresponda al trabajador. En los supuestos de reducción de jornada previstos en los apartados 5, 6 y 8 del producto 37 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, para el cálculo de la base reguladora, las bases de cotización se computarán aumentadas hasta el cien por ciento de la cuantía que hubiera correspondido si se hubiera mantenido, sin reducción, el trabajo a tiempo terminado o parcial. La cuantía máxima de la prestación por desempleo va a ser del 175 por ciento del indicador público de rentas de efectos múltiples, salvo en el momento en que el trabajador tenga uno o más hijos a su cargo, en cuyo caso la cuantía va a ser, respectivamente, del 200 por ciento o del 225 por ciento de tal indicio. A efectos de lo dispuesto en los parágrafos precedentes, se va a aplicar lo predeterminado en el producto 295.1, con en comparación con reintegro de prestaciones de cuyo pago sea de forma directa responsable el empresario, así como de la reclamación al trabajador si la cuantía de la prestación hubiese superado la del salario.

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El incumplimiento por parte de la compañía de la obligación de efectuar los reconocimientos médicos previos o periódicos la constituirá en responsable directa de todas las posibilidades que puedan derivarse, en semejantes casos, de patología profesional, tanto si la empresa estuviese asociada a una recíproca cooperadora con la Seguridad Popular, tal y como si tuviese cubierta la protección de dicha contingencia en una entidad gestora. Todas las compañías que hayan de contemplar cargos laborales con peligro de patologías expertos están obligadas a practicar un reconocimiento médico antes de la admisión de los trabajadores que hayan de ocupar esos y a efectuar los reconocimientos periódicos que para cada género de patología se confirmen en las reglas que, al efecto, apruebe el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Una vez extinguida esta, el órgano gestor, de trabajo, reanudará el abono de la prestación económica por cese de actividad hasta el agotamiento del periodo de duración a que se tenga derecho. Cuando el derecho a la prestación se extinga en las situaciones de la letra c) del apartado anterior, el trabajador autónomo podrá elegir, en caso de que se le reconozca una exclusiva prestación, entre reabrir el derecho inicial por el periodo que le quitaba y las bases y tipos que le correspondían, o percibir la prestación generada por las nuevas cotizaciones realizadas. En el momento en que el trabajador autónomo opte por la prestación anterior, las cotizaciones que generaron aquella prestación por la que no hubiese optado no podrán computarse para el reconocimiento de un derecho posterior. C) Por realización de un trabajo por cuenta extraña o propia en el transcurso de un tiempo igual o mayor a doce meses, en este último caso siempre y cuando produzca derecho a la protección por cese de actividad como trabajador autónomo. El reconocimiento de la reanudación dará derecho al disfrute de la correspondiente prestación económica pendiente de percibir, así como a la cotización, desde el primer día del mes siguiente al de la solicitud de la reanudación. En caso de presentarse la solicitud transcurrida el período mencionado, se va a estar a lo previsto en el producto 337.3.

Queja De Los Trabajadores De Vesuvius Frente A La Presentación Del Ere

En el año 2012, el tipo de cotización va a ser el 22 por ciento, siendo el 18,30 por ciento a cargo del empleador y el 3,70 por ciento al cargo del empleado. La pensión se va a reconocer en los términos previstos en el apartado anterior. B) Por cada año pasado desde el año 2014 se acrecentará un 5 por ciento mucho más hasta alcanzar el 100 por ciento de la base de cotización que le hubiera correspondido a jornada completa. A) A lo largo del año 2013, la base de cotización será semejante al 50 por ciento de la base de cotización que hubiese correspondido a jornada completa. Por cada mes agregada de cotización entre los meses 1 y 248, el 0,19 por ciento y por cada uno de los 16 meses siguientes, el 0,18 por ciento.

Los trabajadores y las demás personas que hayan percibido inadecuadamente posibilidades de la Seguridad Popular van a venir obligados a reintegrar su importe. El derecho al percibo de las posibilidades a tanto alzado y por una sola vez caducará por año, a contar desde el día siguiente al de haber sido notificada en forma al interesado su reconocimiento.

A tales efectos, la base reguladora va a ser equivalente a la que esté establecida para la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias expertos. C) Los trabajadores comprendidos en el Régimen Particular de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos deberán formalizar la administración por cese de actividad con la recíproca a la que se encuentren adheridos a través de la suscripción del anexo pertinente al documento de adhesión, en los términos que establezcan las normas reglamentarias que regulan la colaboración. Por su lado, los trabajadores autónomos comprendidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar formalizarán la protección con la entidad gestora o con la mutua con quien protejan las contingencias expertos. En el caso de fallecimiento del trabajador o de reconocimiento de una pensión de incapacidad persistente durante el periodo de cotización correspondiente al empresario, este tendrá derecho al reintegro de las cuotas que, en su caso, se hubiesen ingresado por el convenio especial correspondientes al período posterior a la fecha en que tuviera lugar el fallecimiento o el reconocimiento de la pensión, previa regularización de forma anual y en los términos que reglamentariamente se establezcan. Asimismo va a ser de app en dicho régimen lo previsto en el último párrafo del apartado 2 y en el apartado 4 del artículo 196. A efectos de saber el importe mínimo de la pensión y del cálculo del complemento a que mencionan, respectivamente, estos apartados, se tomará en cuenta como base mínima de cotización la vigente en cada instante en el Régimen General, cualquiera que sea el régimen conformemente con cuyas normas se reconozcan las pensiones de incapacidad persistente total y de enorme invalidez. El órgano administrador se hará cargo de la cuota de Seguridad Social a partir del mes en el instante siguiente al del hecho causante del cese de actividad, siempre que se hubiere pedido en el período pensado en el apartado 2.