¿Qué diferencia hay entre Oposición y Bolsa de Trabajo?
Es común confundir estos términos, pero son vías de acceso diferentes:
- Oposición / Concurso-Oposición: Es el proceso para conseguir una plaza fija (funcionario de carrera o laboral fijo). Requiere aprobar exámenes y, a veces, sumar puntos por méritos.
- Bolsa de Trabajo: Es una lista de candidatos para cubrir bajas temporales, vacaciones o sustituciones. Normalmente se accede por méritos (puntos) y no siempre requiere examen, aunque estar aprobado en una oposición anterior ayuda mucho.
Requisitos Generales para Opositar
Aunque cada convocatoria tiene sus bases específicas, por norma general necesitarás:
- Tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la UE.
- Tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad de jubilación.
- Poseer la titulación exigida (ESO para C2, Bachiller para C1, Grado para A1/A2).
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario de la administración.
Si eres joven, recuerda que algunas plazas reservan cupos o bonificaciones a través del sistema de Garantía Juvenil.