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Prestación Contributiva por Desempleo: Guía Completa 2023

Actualizado: Octubre 2023 | Tiempo de lectura: 6 min

La prestación contributiva, conocida popularmente como "el paro", es la ayuda económica principal que gestiona el SEPE. Está destinada a las personas que, pudiendo y queriendo trabajar, pierden su empleo de forma involuntaria y han cotizado lo suficiente a la Seguridad Social.

Requisitos Básicos

Para acceder a esta prestación, debes cumplir una serie de condiciones ineludibles:

⚠️ Aviso sobre la Baja Voluntaria

Si renuncias a tu trabajo voluntariamente, NO tendrás derecho a paro, independientemente de cuánto hayas cotizado. Para más detalles, consulta nuestro artículo sobre Baja Voluntaria y sus consecuencias.

¿Cuánto voy a cobrar? (Cuantía)

La cantidad que percibirás depende de tu Base Reguladora, que es la media de las bases de cotización de los últimos 180 días trabajados.

70% Primeros 180 días
60% A partir del día 181

Existen unos topes máximos y mínimos que varían cada año según el IPREM y si tienes hijos a cargo.

Duración: ¿Cuánto tiempo me corresponde?

La duración del paro depende exclusivamente del tiempo que hayas cotizado en los últimos 6 años que no se hayan utilizado para una prestación anterior. Se calcula según la siguiente escala:

Días Cotizados Días de Prestación (Duración)
De 360 a 539 días120 días (4 meses)
De 540 a 719 días180 días (6 meses)
De 720 a 899 días240 días (8 meses)
De 900 a 1.079 días300 días (10 meses)
De 1.080 a 1.259 días360 días (12 meses)
De 1.260 a 1.439 días420 días (14 meses)
De 1.440 a 1.619 días480 días (16 meses)
De 1.620 a 1.799 días540 días (18 meses)
De 1.800 a 1.979 días600 días (20 meses)
De 1.980 a 2.159 días660 días (22 meses)
Desde 2.160 días720 días (2 años - MÁXIMO)

¿Qué pasa si agoto el paro?

Si terminas tu prestación contributiva y sigues sin encontrar empleo, podrías tener derecho a los Subsidios por Desempleo. Estos son ayudas de carácter asistencial (fijas, normalmente 480€) que dependen de tus rentas y cargas familiares.

Los subsidios más comunes son:

Preguntas Frecuentes (FAQ)

¿Cuándo debo solicitar el paro?

Tienes un plazo de 15 días hábiles desde el cese de la relación laboral (o fin de vacaciones no disfrutadas). Si lo pides tarde, el SEPE te descontará los días de retraso.

¿Puedo trabajar mientras cobro el paro?

Sí, pero con condiciones. Si trabajas a tiempo parcial, se restará la parte proporcional de tu prestación. Si trabajas a tiempo completo, el paro se suspende (y se reanuda al terminar el contrato).

¿Tengo que renovar la demanda mientras cobro?

SÍ, OBLIGATORIAMENTE. Debes renovar la demanda (sellar el paro) en las fechas indicadas. No hacerlo implica sanciones graves (perder meses de cobro).

Para iniciar tu solicitud, recuerda que necesitarás pedir Cita Previa en el SEPE o disponer de Certificado Digital.